Как сделать запись о переводе в том же подразделении
Региональный информационный центр сети КонсультантПлюс. Купить КонсультантПлюс. Попробовать бесплатно. Горячая линияОбособленное подразделение: запись в трудовой
Дублирование в трудовой книжке записи о наименовании подразделения при переводе работника на другую должность. Нужно ли дублировать запись в трудовой книжке о подразделении при переводе на другую должность? Нормами действующего законодательства описанная Вами ситуация не урегулирована. По нашему мнению, если у работника изначально в трудовом договоре было указано структурное подразделение, то в трудовую книжку запись о переводе на другую должность в этом же подразделении должна быть сделана с указанием на структурное подразделение.
Порядок внесения сведений и изменений в трудовую книжку работника определен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от Согласно п. Таким образом, при внесении сведений о приеме на работу в графе 3 трудовой книжки сначала указывается структурное подразделение, а затем - наименование должности работника. Для исправления в трудовой книжке неверной записи и внесения новой следует обратиться к п.
- 7 сервисов, которые упростят кадровую работу
- Причины смены должностных обязанностей работника могут быть разными, но во всех случаях перед кадровиками стоит одна и та же задача: правильное оформление в трудовой книжке перевода на другую должность. В статье расскажем, как это сделать.
- Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Образец записи о переводе на другую работу внутри одного отдела структурного подразделения в трудовой книжке Образец записи о переводе на другую работу внутри одного отдела структурного подразделения в трудовой книжке
- Больше материалов по теме. Вопрос: Сотрудник работал в основном подразделении - г.
- Как создать типовой шаблон трудового договора для организации
- Все новости сайта Все новости трудового законодательства.
- Как следует из норм ТК РФ, под переводом на другую работу следует понимать временное или постоянное изменение трудовых функций сотрудника структурного подразделения , указанных в рабочем соглашении при оформлении принятия на работу.
- При этом в трудовой книжке не надо отражать:.
- Записи о переводе на другую работу у того же работодателя
- Подборка наиболее важных документов по запросу Как правильно сделать запись о переводе на другую должность нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
- Для верного оформления документов необходимо определить, имеет место перемещение или перевод работника. В том и другом случае работник остается работать в компании.
- Образец записи в трудовую книжку о переводе работника на другую должность в том же структурном подразделении.
150 | Многие работники сохранили свои трудовые книжки на бумаге, и кадровики продолжают вносить в них записи о трудовой деятельности и награждениях владельцев. | |
234 | П еревод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения, в котором трудится сотрудник если структурное подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем ст. | |
406 | ||
295 | ||
249 | ||
451 | ||
252 | ||
114 | ||
119 |
Похожие статьи
- Как в домашних условиях дезинфицировать посуду - Помогите, пожалуйста, советом! Дезинфекция посуды!
- Проклейка салона своими руками видео - Как сделать шумоизоляцию дверей автомобиля своими руками
- Итальянский томатный суп рецепт с пошаговыми
- Блюдо с кабачками и мясом в мультиварке - Кабачковая запеканка с фаршем в мультиварке